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La cultura non è una professione per pochi; è una condizione per tutti – Elio Vittorini

Noi di UTilia crediamo nell’investimento nella cultura della valutazione: si tratta di un pilastro della nostra vision, parte integrante del nostro progetto, modalità con cui intendiamo presentarci nel panorama italiano e internazionale. Riteniamo che senza la cultura non sia giusto, e nemmeno possibile, comprendere pienamente il vero fattore che fa la differenza nelle imprese: le persone.

Da questa convinzione scaturisce l’idea del blog, nato come naturale prosecuzione dello spazio che avevamo dedicato allo Psychological Capital Meeting: i materiali di quel blog, che ha segnato una nuova tappa nella nostra storia, confluiranno qui, e verranno arricchiti da molti nuovi stimoli. Speriamo che Assessment Trendings possa rivelarsi accogliente per l’incontro di una community di professionisti e manager HR, interessati a condividere e diffondere una cultura come quella della valutazione, in cui gli strumenti e il loro valore predittivo sono un punto di partenza imprescindibile, ma il percorso e il punto di arrivo vengono tracciati attraverso le persone e la loro partecipazione.

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